办公室装修设计的是办公室的平面布局，这就是我们通常所说的模式划分。面对这么大的空间，当客户告诉你他们的基本需求时，你应该如何布局？今天，让我们讨论一下必须考虑的办公室功能布局。1、动态和静态分区

所谓的动态和静态分区，即根据不同的部门工作属性和习惯，安排各部门工作区域的位置，以尽量减少部门之间的干扰。就像我们最熟悉的业务部门一样，经常交流，声音可能相对较大，不要和安静的部门放在一起。具体示例如下：

1.经常进出办公室的人员，如公司销售部、市场部等，安排在靠门的方向，方便他们进出办公室。

2.如果是需要安静环境的人员，要安静环境的人员，可以安排在办公室内部，防止人员进出的声音干扰这些同事的创作。

3.财务部门尽量安排在比较私密的位置，因为这是公司最重要的秘密基地。

4.总经理办公室可以安排在尽可能观察全局的位置。二、照明合理

许多人认为，只要办公室照明照亮空间，就不会影响视觉对象。他们通常不注意气氛渲染，但事实并非如此。如果灯光选择不正确，过亮容易导致员工视觉疲劳，过暗会使人昏昏欲睡…无论如何，工作效率都会大大降低。照明布局应考虑以下因素：

1.与自然光合理配合。根据每个办公室的不同方向，在自然光较弱的地方补充人工光，使整个办公室在视觉上非常明亮，不刺眼。

2.不同的区域选择不同的色温。如果所有区域都是相同的灯光，没有相应的调整，对员工进入工作/休息状态是非常不利的。

对于办公区域，选择50000的色温K-6000k这样，员工就可以保持清醒的头脑去工作。休闲区一般选择40000K-5000K两者之间，休息时舒适度更高。三、色彩合理

在设计办公室装修时，一定要注意配色，尤其是公司的整体布局和配色LOGO，主色调要和谐，否则公司档次会降低。

从建筑高度来看，低层办公设计适合浅色。浅色给人一种扩张感，视觉上可以让办公空间开阔高大。如果你想有更强的设计感，可以选择搭配浅蓝色等浅色来做办公墙的颜色。

浅色不仅能使办公空间开放，还能营造出舒适柔软的贴近自然的感觉，能缓解工作的紧张、焦虑。

大多数员工使用办公室。只有从员工的角度出发，让员工感到舒适，才能使工作氛围更好。这是一个很好的办公室设计。从长远来看，这也是提高公司效率的一部分。4、渠道合理

在设计理念上，办公室的公共通道区域应尽可能设置为直通道。蜿蜒的通道不仅浪费空间，而且不方便行走。特别是对于小型办公室，这些过于繁琐的通道不仅占用空间，而且不方便员工行走。

然而，对于办公面积大的企业来说，渠道是展示办公文化的好地方。在不影响每个人日常工作的渠道区域，或者进出办公室的途径，可以设计一些有趣的文化墙，如企业事迹记录、员工团建/年会照片、公司奖项、荣誉、优秀员工等，这也可以员工对公司有更深的了解。

简而言之，在布局办公空间时公空间的布局中加以考虑。如果忽略了一个方面，设计的方案或多或少会出现一些问题，在使用之前还需要修改很多次。